Vacature

WAT HOUDT JE JOB IN?

Als Recruiter kom je terecht in ons HR team & ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte medewerkers zowel voor het Shared Service Center als voor de diverse tandartspraktijken verspreid over België. In je job ligt de focus bijgevolg op onderstaande taken:

• Je beheert de jobaanvragen en stemt af met de hiring managers om de personeelsbehoeften goed te begrijpen;
• Je maakt de vacatures op, verspreidt deze en beheert de diverse online kanalen;
• Je denkt actief mee naar alternatieve rekruteringsacties (jobbeurzen, online campagnes...) en steekt mee je schouders onder de uitwerking;
• Je bent het aanspreekpunt voor externe rekruteringskantoren en schakelt hen waar nodig in;
• Zelf ga je ook actief op zoek naar geschikte kandidaten via de interne database, aanbevelingen, eigen netwerk, LinkedIn,...;
• Je verwerkt de instroom en bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten;
• Je voert de eerste telefonische screenings en interviews en neemt waar nodig referenties bij vorige werkgevers;
• Je staat in nauw contact met o.a. de hiring manager, payroll alsook operations en integrations en houdt hen op de hoogte over het verloop;
• Ook het uitbouwen van een degelijke interne database en het warm houden van contacten behoort tot je taken;
• Je rapporteert regelmatig over belangrijke recruitment KPI’s en denkt mee na over optimalisaties;
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en praktische implementatie van opleidingsdagen.

WAT ZIJN JOUW TROEVEN?

• Je bent een ervaren recruiter;
• Je straalt positiviteit en energie uit en werkt met de glimlach;
• Je bent sociaal, weet vlot het vertrouwen te winnen en treedt op als ambassadeur van de organisatie;
• Je bent een proactief, georganiseerd en verantwoordelijk persoon die de zaken in handen neemt;
• Je bent dynamisch en weet je flexibel aan te passen aan een snel veranderende omgeving;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Frans;
• Je bent bedreven in MS Office en springt vlot om met de hedendaagse digitale platformen;
• Je bent op de hoogte van de laatste trends in de wereld van social media;
• Je bent een echte teamplayer en haalt er voldoening uit om anderen te ondersteunen;
• Belangrijker dan een diploma is je drive en potentieel om mee te groeien met de organisatie.

WAT HEBBEN WIJ JE TE BIEDEN?

• Een voltijdse of 4/5e tewerkstelling;
• De kans om deze nieuwe functie mee vorm te geven en om met het bedrijf verder mee te groeien;
• Glijdende werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk zorgen voor wederzijdse flexibiliteit zodat je jouw privéleven gemakkelijk kan afstemmen op je professionele situatie.
• Voor jouw inzet en kennis word jij op financieel vlak mooi beloond. Een aantrekkelijk brutosalaris, extra vakantiedagen per jaar (pro rata je tewerkstellingsgraad), maaltijdcheques, ecocheques, een nettovergoeding, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en eindejaarspremie.

BENIEUWD? WIJ OOK NAAR JOU!

Neem contact op met Lien Baert via jobs@minttandartsen.be of 0484/396931.